1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員

原材料開發(fā)、采購策劃、供應(yīng)鏈管理、價(jià)格和成本管理、采購賬務(wù)管理，從事家具行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，對膠合板和實(shí)木采購、開發(fā)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上文化；男女不限，應(yīng)適應(yīng)短期出差；會熟練使用辦公

1.巡檢、出貨檢驗(yàn)相關(guān)事宜；2.檢驗(yàn)異常相關(guān)報(bào)告；3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；4.原則性強(qiáng)，心胸大度；5.責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用各類質(zhì)量工具，看懂圖紙，2年以上工作經(jīng)營

普通操作工，需吃苦耐勞、誠懇踏實(shí)，性別不限

1.班組日常管理；2.人員工作安排；3.現(xiàn)場5S相關(guān)事宜；4.物料周轉(zhuǎn)；5.上級安排的其他事宜。

1.倉庫出入庫、五金配件等相關(guān)臺賬；2.月度、年度盤點(diǎn)；3.出入庫數(shù)據(jù)核對錄入系統(tǒng)；4.熟練操作辦公軟件；5.應(yīng)屆生也可；6.5S；7.上級安排的其他事項(xiàng)。

數(shù)據(jù)文員：女，年齡20-35，熟練電腦辦公軟件，工作內(nèi)容：做數(shù)據(jù)、開票、五金數(shù)量確認(rèn)

熟悉采購流程、原料購入及供應(yīng)商管控，有木制品采購資源優(yōu)先

每日菜品清洗、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃等

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，做好與各部門的日常溝通工作�！�2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫，及各部門相關(guān)文檔的建立、打印、分發(fā);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單;4、部門經(jīng)理安排的其他工作。